Мужчина в женском коллективе психология

Самое интересное и полезное на тему: "Мужчина в женском коллективе психология" простым и понятным языком. Мы собрали полную информацию по теме и постарались раскрыть тему во всех деталях. Если появились вопросы - задавайте их в комментариях.

Как вести себя мужчине, который работает в женском коллективе?

Работа в женском коллективе — настоящее испытание для мужчины. Попав в компанию конкурирующих дам, представитель сильного пола невольно оказывается основным объектом интриг. Ему приходится постоянно оказываться без вины виноватым, вникать в невообразимые тонкости субординации, мирить ссорящихся и ссориться с мирящимися.

Оптимальный стиль поведения на каждый день

В относительно выигрышной позиции находится мужчина-руководитель. Должность по умолчанию позволяет ему держаться отстраненно. Он может позволить себе быть дружелюбным, но при этом не переходить на уровень приятельских отношений с коллегами-женщинами.

Рядовому сотруднику — например, физруку в школе или программисту в рекламном агентстве — выжить сложнее. Его рано или поздно начнут считать за своего.

Самое главное — вовремя заметить этот этап служебных отношений и чётко обозначить ограничения. Вежливо дайте дамам понять, что вы:

  • не обсуждаете третьих лиц за глаза;
  • не хотите отвлекаться от дела ради обсуждения личной жизни;
  • не собираетесь заводить служебный роман;
  • не ищете среди коллег мамочку, которая будет завязывать вам шнурки.

Почаще подчеркивайте, что вы — не галантный кавалер общего пользования, а такой же специалист, как и все остальные. Стоит вам пару раз вызваться сходить за булочками для соседок по офису в обеденный перерыв, и вы будете обречены бегать за булочками изо дня в день вплоть до пенсии.

Маленькие хитрости выживания в женском коллективе

Следуя советам, которые приведены выше, вы отгородитесь от коллег. Как сделать так, чтобы они не затаили на вас обиду?

Во-первых, учитесь отказывать с улыбкой.

Во-вторых, чаще общайтесь с женщинами на ни к чему не обязывающие, безобидные темы. Сами затевайте разговоры сугубо профессионального толка. На корпоративах и в ходе чайных бесед больше шутите, пользуясь сокровищами универсального народного юмора.

Если же вы по натуре — не легкий весельчак, а меланхолик-интроверт, попробуйте вжиться в образ мужчины-загадки. В этом случае женщины будут много о вас сплетничать, но, по крайней мере, они примут вашу роль и не попытаются навязать вам другое амплуа.

Эта часть сайта посвящена карьере. Здесь публикуются вдумчивые статьи для тех, кто желает успешно продвинуться на работе!

Мужчина в женском коллективе психология

Мужчина в женском коллективе – явление, в большинстве своем, жалкое. Вернее, жалостливое. Согласитесь, не каждый из них в состоянии комфортно существовать в самом эпицентре женского сборища – нервного, склочного, никому не дающего спуска… Особенно, если он – босс

Представляете, как ведут себя представители сильной половины человечества, попав в женское логово? Естественно, они смущаются, пугаются и кукожатся – им не по себе. А то! Мы-то с вами знаем о чем речь, нам только дай возможность окружить плотным кольцом новоиспеченного сотрудника мужского пола и… Однако, сейчас не об этом.

Оказывается, мужчина мужчине – рознь а значит, есть такие, которые легко и просто сосуществуют с кучкой дамочек. Это потому, что подходят к проблеме с умом. Прежде чем начать трудовую деятельность в женском коллективе и возглавить его, такие мужчины тщательно изучают те принципы и правила, которые среди женщин являются главенствующими. И это несмотря на существующее мнение о том, что в женском трудовом сообществе отсутствуют порядок, принципиальность, порядочность и… смысл. Все это имеет место, нужно только аккуратно приоткрыть завесу…

Знаете ли вы, как поступает высокоразвитый мужчина перед тем, как начать сотрудничать с такими, как мы? Он всегда отдает себе отчет в том, что его ожидает. Поэтому, не стыдясь, отправляется в библиотеку и штудирует книги по женской психологии. Как бы банально это не звучало, теория в преддверие практики необыкновенно важна. Мужчина знает, что подобная литература не лжет, поэтому прибегает к ее помощи. Там он черпает необыкновенно полезную информацию о женщинах вообще и в частности.

Когда такой мужчина впервые оказывается в женском коллективе, он немедленно обозначает собственную позицию. Она (в смысле позиция) – в меру уважительная, без фамильярностей и панибратства. Кроме того, — умело сочетающаяся с высоким профессионализмом. Мужчина изначально создает образ неприступной, чуть загадочной персоны, которую не так-то просто подавить. Для сравнения: неграмотный мужчина ведется на провокации – болтает с дамочками о женском, обсуждает кастрюльные проблемы и прочее. В результате он становится своим в доску, его перестают стесняться и остерегаться, например, без капельки смущения обсуждают в его присутствии качество новых тампонов. Кроме того, он теряет статус руководителя.

Он никогда не вмешивается в женские распри, которые постоянно имеют место абсолютно в любом женском коллективе. Во-первых, такой мужчина знает, что данные ссоры не имеют ничего общего с решением каких бы то ни было рабочих вопросов. Значит, в большинстве своем, это персональные разборки, касающиеся чего угодно, только не трудового процесса. А раз так, то (во-вторых) грамотный руководитель в пиковый момент на время исчезает с поля зрения участниц конфликта. Таким образом, им никак не удается втянуть его в перепалку.

Работая в женском коллективе, знающий свое дело мужчина, никогда не станет кричать, обвинять или (тем более) оскорблять сотрудницу. Он знает, что делать этого никогда не стоит. Ведь, несмотря на то, что женщина на самом деле может оказаться виновницей остановки рабочего процесса, она (под давлением эмоций) может воспринять нравоучение руководителя-мужчины, как личное оскорбление. Поэтому он ставит на вид аккуратно, постепенно разъясняя сложившуюся обстановку (одновременно внушая дамочке, что она, как человек, очень даже ничего, да и как женщина – привлекательна). Пара-тройка завуалированных комплиментов ей лично – и она, окрыленная станет работать в два раза продуктивнее.

Однако мудрый мужчина никогда не перейдет границ. Он не станет флиртовать с сотрудницей, говорить ей сальности и прочее. Ведь не каждой такое отношении может прийтись по вкусу. Барышня может попросту возмутиться и … вовсе перестать трудиться в полную силу. Кроме этого, непременно пойдут слухи…

Возглавляющий женский коллектив мужчина, постоянно концентрируется на мелочах (которых внутри женской братии в достатке) и грамотно сортирует их. Например, на постоянную болтовню и пустые разговоры, он не станет обращать внимания (конечно же, если они не вредят трудовому процессу), а желание женщин украсить офис и создать в нем комфортную обстановку – оценит по достоинству. И даже внесет собственную лепту, скажем, прикупить картинку на стену или роскошный цветок. Мелочи, но приятные. Они, как ничто другое, лучше всего позиционируют мужчину в глазах женщин.

Читайте так же:  Влюбить женщину в себя психология

Грамотный мужчина запросто разглядит в женском коллективе множество преимуществ. Их (в смысле женщин) можно использовать по полной программе. В большинстве своем дамочки ведут здоровый образ трудовой жизни (не шатаются после рабочего дня по барам да клубам, не принимают в больших количествах на грудь накануне важной встречи, наутро всегда чистые и благоухающие). Это значит, не стоит беспокоиться о том, что назначенный контакт не состоится или необходимые документы будут приготовлены не вовремя. Кроме того, партнеры или клиенты редко отказываются от общения с работниками такого рода.

Восемь девок, один я (или как выжить в женском коллективе?)

Журнал «Провизор»

Единственный Мужчина в Женской Компании — это, безусловно, тяжелая фигура, самый что ни на есть, Ферзь. А ферзь, как известно, может достать до печенок любую другую фигуру, в каком бы укромном уголке шахматной доски она ни примостилась. Так же и мужской взгляд (не говоря уж о каких-либо иных телодвижениях) «торкает» прекрасных дам гораздо сильнее, чем каждая из этих дам — друг друга. Вывод из этой нехитрой аксиомы тоже довольно простой. Чем более сексуализированы (с вашей помощью) отношения в коллективе, тем более интересная и волнительная история будет там разворачиваться. Чтобы лучше понимать, что происходит, представьте себе линейку с надписью «сексуальность отношений». Давайте вместе прогуляемся по ней от нуля до десятки и познакомимся с персонажами, которые встретятся нам по пути!

Папаша — 0-1 балла

Да! Вы правы. С барышнями надо — поосторожнее, вне зависимости от того, мраморные они или не мраморные. Ваше дело, как говорится, — сторона. Никакого флирта, никаких длинных взглядов, никаких двусмысленностей. Хорошая женщина — посторонняя женщина, иначе с ними хлопот не оберешься! Тем более, что вы женаты. Если в вас ничто не восстает против моих призывов, то стать папашей женского царства вам вполне по плечу. Папаша — это не возраст, а состояние души, поэтому вы можете стать им даже, если вы молоды и полны всяческих сил. Главное свойство любого Папаши — асексуальность по отношению к детям и непрозрачность по отношению к дамскому флирту. Следите за собой: сексуальный папаша — это уже нонсенс, путь к инцесту.

Однако, быть отцом многочисленных, ревнивых и наверняка красивых дочек — не так легко, как может показаться. Отказываясь от волнующих поло-ролевых удовольствий (свидания, расставания, обещания), взамен вы получаете покой и душевное равновесие, внеплановые угощения, нежную дочернюю заботу, кучу подарков к праздникам, а также — некоторое количество утомительных родительских обязанностей: выслушивать этих самых дочек, мирить их, поддерживать баланс поддержки и порицания, и нести им всем свет своей отцовской мудрости.

Исповедовать — классическая миссия любого многодетного папаши, и вам ее не избежать, коль вы определились со своим местом в коллективе. Чем меньше вы — сексуальный объект для ваших очаровательных Вер или Марин, тем больше вы — Джо Большое Ухо для всех обиженных друг на друга Татьян и Вер. Не подумайте, что это так просто: я сказала «Ухо», а не «Система»Ухо-Рот«. Иными словами, всё, что попадает к вам, должно там же и оставаться, иначе женская компания наполнится обиженными. Причем — обиженными уже на вас, а не друг на друга.

Точное определение сплетне еще до сих пор не придумано. Достаточно, впрочем, того, что само слово происходит от слова»сплетать«. Главное, чего вам делать никак нельзя — принимать участие в сплетнях: запутаетесь. Даже не пытайтесь правильно запомнить, кто у кого без спросу одолжил степлер, и кто кому не вернул ручку-корректор. Я понимаю, что лично вы отдали бы кило дыроколов и любых других канцелярских драгоценнгстей — за возможность побыть в тишине хоть полдня, но все ваши Марины и Оксаны думают иначе. Ибо, они — женщины, и сплетничать и не перессориться — чисто женское искусство, вам это не дано. Вы спросите, что же такое сплетня? Просто представьте себе, что вы говорите с Верой про Таню, а Таня это слышит. Так вот, если вам неловко — значит, вы сплетничаете. И поскольку вы — папаша, дочки вам не простят, ведь отец должен быть прежде всего справедлив и свято блюсти нейтралитет!

Рубаха-парень — 2-4 балла

Мда. На Папашу вы не тянете — у вас недостаточно сильно развит родительский инстинкт. Нет-нет, да и окинете какую-нибудь прекрасную мастерицу двусмысленным взглядом. Осторожно: завести роман на рабочем месте, это — получить кучу проблем, и непрекращающийся стресс в обмен на некоторые очевидные удовольствия, которые вполне можно получить еще где-то. Правильно, спрячьте глаза подальше от коллег и переключитесь на свои непосредственные обязанности Шуршите себе бумажками или топчите свою клаву. Или уж тогда превращайтесь в Мачо, о котором можно прочесть ниже!

Решили не рисковать? Ваше решение достойно всяческого уважения. Одно но: старайтесь все же не смешиваться с дамским обществом. Иначе, все внутренние климатические особенности женской компании обрушатся на вас в виде небольшого циклона: девчонки сочтут вас за своего и погрузят в среду, удобную для себя.

А именно? Дело в том, молодые девушки имеют обыкновение довольно много разговаривать. Опаснейшая тенденция — пытаться подладиться под женщин, имитируя их поведение. Если вы будете»задабривать их«подобным образом, то через пару недель сляжете, сорвав голос. Принимайте в беседах посильное участие, чтобы дамы не позабыли о вашем существовании. Особо не спорьте: против умноженной на 8 женской логики вам все равно не сдюжить, да еще и разозлится кто — рисковать не надо. Будете игнорировать все коллективные беседы — тоже плохо, станете отрезанным ломтем, и вас»снимут со счетов«. Не удивляйтесь потом, где подарок к 23 февраля! Дамы вообще могут перестать воспринимать вас, как представителя противоположного пола. Вы можете сказать, что это — работа, а не брачное агентство, и, мол, слава богу, что не воспринимают. Верно. Но отказ от профессиональной полоролевой идентификации одновременно с приятным спокойствием сулит вам некоторое количество мелких неприятных пустячков. Даже если вас не смутит, когда дамы в вашем присутствии будут обсуждать особенности реагирования их организмов на разнообразную лечебную косметику, то обсуждение сравнительных достоинств разных методов контрацепции может несколько понизить жизненный тонус иных мужчин.

[1]

Помните одно: поскольку вы лишены эротических козырей, ваше дело — дело выживания в женском коллективе. Сил вам!

Читайте так же:  Как понять что девушка ревнует

Король (женатый начальник) — 5-7 баллов

Мачо — 8-10 баллов

Итак, попав в окружение многочисленных прекрасных дам, вы ощущаете эйфорию? Чувствуете себя шмелём на цветущем лугу? Представляете себе, как будете перелетать с цветка на цветок, насыщаясь нектаром и попутно, по возможности, опыляя?

Очень опасное состояние. Конечно, вы — единственный, и потому — мачо! Но по неопытности в таком измененном состоянии сознания можно насовершать непоправимых ошибок, и тогда раздираемое противоречиями женское сообщество, сплотится в дружбе против вас. Из лакомого кусочка вы тут же превратитесь в добычу. Чтобы этого не произошло, вам понадобится недюжинный такт, а также — вся ваша интуиция и всё остроумие, чтобы весело и непринужденно удерживать в своих руках контроль над ситуацией. Большой и яркий женский коллектив — как именинный торт, утыканный горящими свечками, который вы держите на вытянутой руке. Он мерцает, благоухает, манит, и наверняка вкусный, но если выйдет из равновесия и обрушится, всем будет уже совсем не так сладко и весело, как минуту назад.

Осторожнее на поворотах: соблазнив сразу всех, вы будете вынуждены соответствовать слишком высоким ожиданиям. Взвесьте силы заранее. Даже, если дамы неревнивы и вполне согласны выстроиться в живую очередь, позаботьтесь и о себе тоже: будете ли вы живы в конце пути? Отдельная история — коллектив, состоящий из ревнивых дам! Такое может случиться как с замужними, так и со свободными девушками, но последнее — вероятнее. Учтите, что в таком случае, последовательно»прокрутив«сразу всем»динамо«, вы будете накрыты широкой волной дамского возмущения.

Старайтесь не подавать беспочвенных надежд. Посему, дозируйте концентрацию флюидов: если много, то адресно, если сразу всем — то каждой по чуть-чуть, чтобы девушки сильно не обольщались. Флирт — дело тонкое. И в смысле»где тонко, там и рвется«- тоже. Причем, рвется при этом не только сам флирт, но — и все отношения, которые он опутывал.

Ваше положение сильно усложняется, если среди работниц коллектива есть Настоящая дама вашего сердца. Вам будет трудно, мужайтесь. Роман — сугубо личное дело двоих. Если у вас роман с Наташей или Мариной — это, конечно, приятно, иначе — зачем его вообще заводить. Но поскольку ваш роман разворачивается прямо»у станка«, то, хотите вы того или нет — весь коллектив будет в курсе. Во-первых, если что не так — девчонки заступятся вовсе не за вас, поэтому заранее готовьтесь предстать перед военным судом. Ну, а во-вторых, старайтесь уделять равное внимание всем остальным представительницам прекрасного пола. Скажем, будет не совсем красиво демонстративно подарить Любимой у всех на глазах норковое манто, попутно суетливо вручив девчонкам по кофейной конфетке. Ведь, даже неревнивые дамы всегда немного ревнивы, и страдают от того, что их не выбрали. Помните о законах шариата: всем женам в гареме нужно уделять равное внимание. Остальное — ваше личное дело.

Друзья, узнавая, что вы теперь работаете один в женском коллективе, могут реагировать диаметрально противоположным образом. Одни скажут:»Держись, бедолага!«, другие:»Вот, повезло!«. Все по-своему правы, ибо те и другие исходят из своего личного опыта. А вот, каким окажется именно ваш опыт работы в женском коллективе, зависит только вас! Может статься, что годы»у станка», проведенные среди представительниц прекрасного пола, окажутся самыми чудесными в жизни, а может быть и вовсе наоборот. Испортить отношения с коллегами можно легко и просто, но сделать это мужчине в дамской компании — и вовсе раз чихнуть. При этом, если чихать нужное количество раз и в верном направлении, эффект может быть совершенно противоположный. Так что, всё в ваших руках! Мужайтесь!

Как мужчине работать в женском коллективе

Коллектив – это сплоченная группа людей, которые действуют сообща. Если люди с разными убеждениями и жизненными принципами срабатываются, результаты их труда всегда приносят хорошую прибыль.

Женщины не предсказуемы и ранимы

Сложнее приходиться мужчине в женском коллективе. В таких условиях необходимо учитывать переменчивую и строптивую женскую натуру, непредсказуемость и ранимость сотрудниц. Построить правильные отношения поможет терпимость и позитивная атмосфера.

Особенности женского коллектива

Психология отношений женского коллектива состоит из множества факторов: из выстроенной иерархии, умения подстраиваться, сглаживать конфликты и держаться на безопасной дистанции от отдельных звеньев группы. Сложнее приспособиться мужчинам, потому что женщины легче понимают поведение конкуренток: на интуитивном уровне им легче понять причину и следствие их поступков.

Мужчинам сложно понять отношения в коллективе

Женский коллектив всегда многообразен: в одной группе собираются люди разного типажа и мировоззрения. Сотрудницы компании эмоциональны, им сложно скрывать разочарование, гнев и спонтанные чувства. В таком обществе не бывает тихо или спокойно. Гармония в группе базируется на хаосе с редким затишьем. Их спонтанность играет им на руку, особенно в сферах, где ценится творческий и неординарный подход к решению сложных задач.

Как правильно строить отношения

Работать в женском коллективе удается не многим мужчинам. В большинстве случаев они держатся на расстоянии от коллег: в современном обществе все еще преобладают сексистские представления о роли представительниц прекрасного пола в трудовом коллективе. Добиваются сотрудницы повышения тяжелым трудом. В борьбе за должность закаляется их характер и выносливость. Чтобы построить отношения с женщиной-профессионалом, необходимо ставить ее на равных, относиться к ней, как к полноценному члену команды.

Гармония в группе строится:

  • на справедливом распределении обязанностей;
  • на честности;
  • на доверии к каждому члену группы;
  • на взаимном уважении.

Равноправие предполагает одинаковую ответственность как для мужчин, так и для их соперниц: поблажки ставят сотрудницу в неловкое положение. Важно соблюдать баланс между лояльностью и принижением достоинства работницы компании.

Правильные отношения строятся на взаимном уважении. Нельзя ставить одного сотрудника выше другого, даже если он выглядит слабее или беспомощнее. Другой случай, когда сложности возникают в исключительно женском коллективе: в таких ситуациях единственная гарантия мира уважение. Эмоциональность работниц не должна влиять на их обязанности и взаимодействие с коллегами.

Читайте так же:  Психология вторая женщина

Позитивный настрой

Атмосфера в рабочем коллективе не создается за один день. Каждый новый или старый сотрудник вносит свою лепту в общее настроение. От атмосферы зависит поведение сотрудников, их рост и развитие: чем меньше разногласий, тем сплоченные работает группа профессионалов. Каждое звено должно выполнять свой сегмент работы и не полагаться на сослуживцев.

Атмосфера на рабочем месте одно из важных составляющих успеха компании

Позитивный настрой позволяет справиться со сложными задачами. Если сотрудница может обратиться за помощью без страха и опасений, она работает эффективнее и продуктивнее. Испорченные отношения в коллективе – основная помеха для работы. Чем больше склок, тем меньше комфорта на рабочем месте. Позитивный настрой – это посыл, который исходит от начальства. Руководство должно поощрять спокойную атмосферу среди сотрудников и регулировать конфликты, если они возникают.

Личные границы

Женская группа — это десятки мнений и убеждений, которые могут противоречить друг другу. Чем больше людей, связанных общими обязанностями, тем сложнее сдерживать личную неприязнь. Проблемы в группе основываются:

  • на религиозных и политических разногласиях;
  • на мировоззрении и убеждениях, которые отличаются друг от друга;
  • на разности темпераментов.

Время, проведенное в коллективе, заставляет людей сближаться и ополчаться друг против друга. В психологии выделяют определенную модель поведения каждого члена группы: у них есть лидер, жертва, ведомые и люди, придерживающие нейтралитета. Если работнику не нужны лишние проблемы, он выбирает безопасную буферную зону.

Патриархату не место в женском обществе

Важный момент становления группы — определение места мужчины, который сотрудничает с женской группой. Нельзя устанавливать патриархат, но и ущемлять права сотрудниц также нельзя. В таких условиях личностные убеждения отходят на второй план: мужчина не может открыто проявлять симпатию или выделять одну из сотрудниц.

Нейтралитет и поддержка

Для женской натуры важна ее социальная роль. Если они строят карьеру, им необходимо признание. В поисках похвалы сотрудницы компании могут создавать нездоровую атмосферу. Постоянные нападки и провокации – испытания, которые проходят все члены женской группы. От ситуаций спасает четкая жизненная позиция.

Суть нейтралитета в поддержании той части жизни группы, которая напрямую связана с профессиональными обязанностями. Нельзя вступать в длительные конфликты или пытаться выжить конкурентку. Такое поведение создает неправильную репутацию работника: конфликт заканчивается, а впечатление остается.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Развита социальность в группе

В женском сообществе важна поддержка. Эмоциональные и мнительные члены группы нуждаются в защите: если сотрудник ценен, в интересах группы поддержать его, дать ему необходимую опору. Сплоченность повышает работоспособность всего коллектива.

Условия гармонии

Что нужно для мира и спокойствия в коллективе? Любая община или группа нуждается в своде правил. Это могут быть условные договоренности или рекомендации руководства. Для гармонии в группе работников необходимо:

  • распределение ролей;
  • распределение обязанностей;
  • уважения личных границ всех сотрудников;
  • общий отдых или место, где коллектив может отвлечься от работы и провести непринужденное общение;
  • программа бонусов и поощрений, которые не принижают заслуги всех сотрудников.

Уживаются в женском сообществе толерантные и терпимые личности: лидером становится авторитетный опытный сотрудник, который всегда придет на помощь. Равенство для сплоченной группы базируется на равных правах, но с разным распределением социальной ответственности. Условный лидер несет ответственность за всех сотрудниц, координирует их работу и принимает за них самые сложные решения.

Для гармонии в коллективе важна субординация: свобода сотрудника ограничивается общепринятыми нормами и правилами. Без ограничений в женском коллективе будет царить хаос и беспорядок. Целесообразно проводить собрания, на которых будут решаться основные проблемы и сложности, мешающие взаимодействию сотрудников.

Правила поведения

Основные правила поведения в коллективе описываются деловым этикетом, сводом правил, с которыми работник знакомится при поступлении на работу. Никто не может запретить ему плохо думать о сослуживцах, но в открытой форме выказывать пренебрежение он не может.

Своеволие заканчивается вынесенным выговором или предупреждением, которое заносится в личное дело. Не нарушают общепринятые правила новые работники: они пытаются влиться в коллектив и подстроиться под него. Вносить поправки в правила могут только руководящие сотрудники или группа работников, состоящих в профсоюзе.

Дресс-код и повседневная одежда

Сотрудницы компании уделяют большое внимание внешнему виду: им важно, как они видят себя, и как их видят окружающие. Определенный дресс-код решает проблему, когда работницы пытаются выделиться, продемонстрировать себя.

Одежда не должна создавать негативное мнение о работнике

Дресс-код — это дисциплина и частичное обезличивание персонала. Создается видимость равенства, в котором не принимается выделение отдельных сотрудников. Наличие денег или их отсутствие не должно формировать мнение о работнике как о профессионале и надежном партнере.

Сплетни и общение

Ни одна женское общество не обходится без сплетен. Это передача искаженной информации, подпитывающей интерес к сослуживцам. Полностью искоренить сплетни в женском коллективе нельзя, это неправильный, но действенный способ объединения сотрудников.

Безопасное общение с сотрудницами строится на обсуждении нейтральных тем, которые не касаются других работников или руководства. Не стоит затрагивать личные темы или делиться самым сокровенным с коллегами (если они не являются друзьями в обычной жизни).

Решение трудностей

Проверяется прочность женской группы в том, как и при помощи каких инструментов, она решает сложные рабочие вопросы. Решается проблема:

  • коллективно;
  • с поиском альтернативных вариантов;
  • с привлечением дополнительных специалистов.

[2]

Если проблема уже возникла, поиск виновных — второстепенная задача. Для решения проблемы должен активироваться весь коллектив: сотрудники демонстрируют собранность и готовность взаимодействовать.

То, как женский коллектив решает проблемы, является показателем его состоятельности. После решения сложной задачи используется программа поощрений: можно устроить небольшой праздник или всей группой отправиться на отдых. Поощрение еще больше сплотит группу работников.

Как не потеряться в женском коллективе

Женский коллектив на работе состоит из десятка отдельных личностей. Каждая работница строит планы, планомерно добивается успеха. В группе, которая функционирует, сложно отстаивать свои убеждения и идеи. Проявление индивидуальности — самая сложная задача для члена рабочей группы.

В женском коллективе важно сохранять верность своим убеждениям: нельзя добиваться повышения, переступая через коллегу.

Такое поведение испортит репутацию, и ужиться в коллективе в дальнейшем будет очень сложно.

Личностные качества

Выделиться в группе помогут личностные качества и таланты. Сотрудница демонстрирует свои навыки, постепенно раскрывается. Ее главная цель найти собственно место, а не занять чужое.

Читайте так же:  Муж сильно ревнует что делать

Мужчине выделиться в женском коллективе несложно, но сделать это правильно затруднительно. Необходимо соблюдать баланс между стремлением к росту и достижением поставленных целей силой. Если по отдельности работницы слабее мужчин, то в коллективе они настоящая разрушающая сила. Личностные качества работника — это его преимущество, а не оружие против сослуживцев.

Уступчивость и сговорчивость

Необходимо правильно себя поставить в женской группе: сотрудничество строится на уважении себя и людей, которые работают рядом. Гибкость — полезный навык. Он помогает избежать конфликтов и уменьшить агрессию. Постоянно проявлять гибкость нельзя, но с выгодой для себя уступчивость позволяет выстроить правильные отношения в коллективе.

Сговорчивость и мягкость — схожие понятия, которые по-разному влияют на отношения в коллективе. Нельзя воспринимать манипуляции, как попытки выстроить правильное взаимодействие. В женском, как и в любом другом коллективе, без взаимного уважения не обойтись.

5 обязательных правил для женатого мужчины в женском коллективе

Уважаемые мужья, приведённые ниже подсказки, являются чрезвычайно важными для того, чтобы сохранить здоровый и сильный брак. Вы можете, получив новую работу, оказаться в многочисленной компании незнакомых прелестных женщин. Когда такое случается, у вас появляется выбор либо принять их внимание, либо дружелюбно нейтрализовать его, упомянув о своей прекрасной жене и семействе.

Некоторые из вас работают в давно знакомом женском коллективе. Может быть, вы уже много раз позволяли с собой кокетничать, после работы предпочитали пойти куда-нибудь посидеть с коллегами. Если это так, и ваша жена вынуждена постоянно ждать вас дома, то вам следует остановиться и переосмыслить вашу позицию как мужа и главы семьи. Нужно сделать всё необходимое, чтобы ваши отношения с женой снова стали для вас важнейшим приоритетом и больше никогда не забывать об этом. Дерзайте, джентльмены, дерзайте!

Как вести себя мужчине в женском коллективе

1. Не снимайте обручальное кольцо

Нет такой причины, которая позволяет вам снять ваше обручальное кольцо, разве что вы работаете с тяжёлой техникой, плаваете в водах, кишащих акулами, или что-то в этом роде. Если вам грозит ситуация, когда вы, посмотрев на своё кольцо, можете подумать, а не снять ли его, тогда не снимайте и бегите! Бегите, не оглядываясь! Серьёзно, выбирайтесь из этой ситуации; от этого зависит ваш брак, дети, принципы.

2. Держите фото вашей жены у себя на работе

Со стороны женатого мужчины будет мудро повесить в зоне всеобщего обозрения парочку чудесных и забавных фото, где он вместе со своей женой. Выбирайте именно забавные фото по двум причинам: это будет напоминать вам, почему вы так сильно её любите, и это послужит прекрасной темой для разговора с коллегами, особенно с женщинами.

Обновляйте фотографии, чтобы окружающие видели, что ваши семейные отношения продолжают развиваться. Повесьте фото прямо на этой неделе, чтобы погасить нежелательные очаги.

3. Избегайте длительных и прямых визуальных контактов

Не поймите превратно. Это не призыв быть грубыми. Но когда вы в присутствии хорошенькой незамужней женщины, нужно быть осторожным в том, куда смотрят ваши глаза и как надолго они там задерживаются. Знайте, что, если вы однажды позволили себе долгий взгляд, вы тем самым поставили многоточие для дальнейших неприятностей. Пускай взгляд глаза в глаза будет коротким и решительным, и не задерживайтесь.

4. Обсуждения должны быть общие и по делу

Если вы работаете в женском коллективе, вне всякого сомнения, вам нужно будет общаться с коллегами. И от вас зависит, как вы это будете делать. Вы можете говорить в общих чертах, можете на профессиональные темы, или можете выйти за эти рамки и допустить, чтобы общение пошло в то русло, в которое не следует.

Общаясь, будьте обходительны, но осознанны. Если понадобится, будьте готовы упомянуть о семье и жене. Обезвредьте бомбу, предотвратите взрыв. Безопасность превыше всего.

5. Часто говорите о вашей семье и жене

Этот последний пункт подчёркивает идею о прочных семейных узах. Незамужние женщины, с которыми вам приходится иметь дело каждый день, не должны переходить дорогу вашей жене. Ваша семья — первейший приоритет, не важно с кем вы имеете дело и с кем общаетесь каждый день. Итак, общайтесь коротко, ясно и упоминайте свою красавицу-жену. А теперь ободритесь и продолжайте в том же духе.

Важное дополнение для женатых мужчин!

Независимо от того, как вы прежде вели себя в общении с незамужними женщинами, начинать внедрять эти 5 шагов можно и нужно на любом этапе. Чувства вашей жены есть и всегда будут важнее, чем чувства любой другой женщины, по отношению к которой нужно будет предпринять эти 5 шагов. Принимайтесь за дело!

О бизнесе, деловом этикете и коммуникации, о влиянии на окружающих, ты сможешь узнать на живом «Тренинге Бизнес Тренеров». Приходи!

Как правильно вести себя, чтобы выжить в женском коллективе

Женский коллектив – это особое явление, которое встречается часто, поэтому к встрече с ним надо быть готовым. Наверняка каждый наслышан о том, насколько милыми, доверительными бывают отношения внутри этой сплоченной группы. Сравнение с логовом змей или гнездом скорпионов говорит о готовности стоять друг за друга до последней капли крови.

Как вести себя в женском коллективе, чтобы вписаться в его стройные ряды и не оказаться растоптанным тонкими каблучками? Лучше начинать осваивать эту тонкую науку заранее, чтобы потом учиться не оказалось поздно. Причем неважно, мужчина вы или женщина. Последним может оказаться даже сложнее, ведь женщины не склонным щадить себе подобных, а вот к слабому с их точки зрения полу могут проявить снисхождение.

Если вы мужчина

Мужчины очень любят шутить про женщин. Достается их умственным способностям, жизненным интересам. Но вряд ли хотя бы один представитель сильного пола спокойно отнесется к перспективе работы в коллективе, состоящем исключительно из дам. Как влиться в него с наименьшими потерями?

Прежде всего, необходимо ответить себе вопрос, а надо ли оно. Может, стоит поискать другое место работы? Нет? Тогда читаем дальше.

Наблюдение
Прежде всего, мужчине, попавшему в женский коллектив, следует тщательно, вдумчиво изучить, кто есть кто, с кем и против кого дружит. Обычно вся честная компания делится на группы, активно ведущие между собой военные действия. Разобраться в расстановке войск легко.

Выбор позиции
Самый сложный, ответственный шаг. Не стоит думать, что удастся сохранить нейтралитет – если ты ни с кем, ты изгой. Быть другом для всех вряд ли получится. Мужчине можно посоветовать начать учиться дипломатии.

Читайте так же:  Совместимость гороскопа мужчина близнец женщина дева

Следует постараться наладить близкие отношения с главенствующей структурой, но при этом отказаться от выпадов в адрес оппозиции. Насколько это возможно, понять удастся только на поле боя.

Воспитание и очарование
В женском коллективе надо быть настоящим джентльменом. Это означает, что привычку крепко выражаться, шутить на грани фола и закидывать ноги на стол следует оставить в прошлом. Туда же лучше отправить умение отпускать колкости в адрес коллег, ведь даже вполне невинное замечание может обернуться настоящей катастрофой.

Разговоры за чашкой чая – очень важная вещь в жизни женщины. Мужчине надо подготовиться к тому, что придется принимать в них участие. Более того, дамы могут превратить своего коллегу в своеобразного судью и эксперта, к которому они будут обращаться в сложных случаях. Этого лучше всего попытаться избежать, но если не получилось – опять же применять навыки дипломатии.

Критика
Как работать в женском коллективе, когда по долгу службы приходится критиковать сотрудниц? Главное правило здесь – делать замечания только по работе. Все, что касается внешности, одежды, семьи, – это табу. Кому нужны лишние кровные враги?

Кстати, несмотря на свое извечное соперничество, женщины очень легко способны сделать ход конем и объединиться против мужчины, обидевшего одну из них. Всегда следует помнить о том, что вы с разных планет.

Служебные романы
Друзья уже вовсю начали завидовать вашим возможностям развернуться в прекрасном цветнике? Остудите их и свой пыл. Служебный роман – это самая большая глупость, какую может устроить мужчина, попавший в женскую компанию. Исключением может стать разве что ситуация, завершившаяся узами Гименея. В противном случае двоим не удастся ужиться после окончания отношений.

А если мужчина не остановится на одной коллеге, то работа всего коллектива может оказаться парализованной. И участники, и зрители «Санта-Барбары» вряд ли смогут заниматься своими прямыми обязанностями.

Если вы женщина

Женщине влиться в компанию других женщин бывает очень сложно. Дамы не любят излишнюю конкуренцию, но и обойтись без нее они тоже не могут. Как выжить в женском коллективе новенькой представительнице прекрасного пола? Скажем так: это теоретически возможно, но придется постараться.

Возможна ли успешная работа в женском коллективе

Женщины, продолжая следовать традициям феминизма, не хотят уступать мужчинам ни в чем, в том числе и в профессиональной сфере, поэтому во многих коллективах преобладают женщины. В некоторых организациях (детский сад, школа, парикмахерская, салон красоты) кадровый состав на 100% состоит из женщин. Бытует мнение, что женский коллектив на работе — это очень тяжело и плохо. Зная его особенности, можно не только успешно работать, но и построить в нем хорошие отношения.

Женский коллектив может быть настоящим испытанием для мужчины

[3]

Чтобы разобраться в особенностях коллектива, в котором преобладают женщины, необходимо выделить его отличительные черты:

  • градус эмоциональной напряженности всегда повышен;
  • женщины всегда пристально наблюдают, дают оценку; мужчине удается избежать такого повышенного внимания, если он не объект чьей-то страсти;
  • быстрая смена ориентиров, женщины способны каждый день менять дружеские привязанности;
  • нет ярко выраженного стремления к карьерному росту.

Как подготовиться

Если предстоит трудиться в женском коллективе, то следует предпринять ряд действий, чтобы сберечь здоровье и нервы.

  1. Попробовать устроиться туда, где смешанный состав или подавляющее большинство мужчины.
  2. Подумать о внешнем виде, одежде, которые не вызовут раздражения.
  3. В первый же день установить четкие границы.
  4. Узнать информацию обо всех сотрудницах, чтобы знать, к чему готовиться.
  5. В женском коллективе в первый день нельзя все рассказывать о себе.
  6. Принести угощение к чаю, это расположит коллег.

Как найти компромисс

  • старайтесь относиться ко всем коллегам женского пола ровно, не допускайте панибратских отношений и заискивания; в трудовом женском коллективе все переменчиво;
  • ответственно относитесь к исполнению своих обязанностей, не забывайте, что находитесь здесь, чтобы работать;
  • не обсуждайте подробности своей личной жизни ни с кем, лаконично отвечайте на вопросы со стороны сотрудниц;
  • не говорите нелицеприятные вещи за спиной;
  • чтобы ужиться в женском коллективе, необходимо принимать участие в разговорах на общие темы;
  • в случае необходимости помогайте коллегам-женщинам, но не давайте сесть себе на шею.

Что делать мужчине

Мужчине, оказавшемуся в подобном коллективе, будет нелегко, но он может использовать эту ситуацию в своих интересах. Мужская психология отличается от женской. Зная особенности поведения, можно комфортно чувствовать себя в таком обществе, пользоваться уважением, вызывать доверие.

Мужчине не следует провоцировать скандалы, целенаправленно идти на конфликт, нужно избегать близких отношений с женщинами-коллегами.

Лучше всего подружиться с сотрудницами, занимающими лидерские позиции, не дистанцироваться от общения на нейтральные темы с остальными.

Мужчине следует поддерживать доброжелательные отношения с коллегами-женщинами

Минусы и плюсы женского коллектива

К очевидным минусам относятся:

  • обычно присутствуют интриги и сплетни;
  • сложно работать женщинам, обладающим выраженной индивидуальностью;
  • возможно соперничество за внимание мужчин;
  • приходится заменять матерей в случае их ухода на больничный с детьми.
Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Есть и свои достоинства:

  • коллега-женщина подменит на работе, если возникает острая необходимость;
  • сотрудницы с удовольствием делятся друг с другом полезными советами, нужными контактами;
  • можно ожидать сочувствия и понимания, если захочется поплакаться в жилетку.

Источники


  1. Зорин, П. Г. Гипнотизм и психология общения / П.Г. Зорин, Я.П. Зорин. — М.: Адити, 2018. — 288 c.

  2. Нарушевич, Руслан Консультации психолога. Семья, дети, работа. Ведическая психология. Книга 1 / Руслан Нарушевич. — М.: Ведананда, 2013. — 424 c.

  3. Кирдий, Виктория Картинки для ваших сказок о любви / Виктория Кирдий. — М.: Контакт-Культура, 2010. — 436 c.
  4. Э. Кей Любовь и брак. Эволюция любви / Э. Кей. — Москва: Гостехиздат, 2015. — 715 c.
  5. Вачков, И.В. Королевство Разорванных Связей, или Психология общения для девчонок и мальчишек / И.В. Вачков. — М.: Ось-89, 2018. — 176 c.
Мужчина в женском коллективе психология
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here