Отношения мужчины и женщины на работе

Самое интересное и полезное на тему: "Отношения мужчины и женщины на работе" простым и понятным языком. Мы собрали полную информацию по теме и постарались раскрыть тему во всех деталях. Если появились вопросы - задавайте их в комментариях.

Мужчина и женщина работают вместе – проблемы

Современный человек может быть настолько поглощен работой, что все его общение буквально ограничивается коллегами. В этих условиях подобрать себе партнера по жизни становится сложно. Единственная реальная возможность – найти его как раз среди коллег. У работы вместе с любимым мужчиной или любимой женщиной масса проблем. Их и рассмотрим, чтобы заранее подготовиться к трудностям, которые обязательно появятся.

Проблемы в начале отношений на работе

Сначала разберем ситуацию, когда речь идет не о супругах, а просто о встречающихся или вместе живущих людях. Их история совместной жизни невелика, они недостаточно хорошо знают друг друга, но видятся на работе и пересекаются, работают в соседних отделах. Простыми словами – служебный роман. К чему нужно быть готовыми?

Отношения на работе – серьезное испытание для чувств. Если вы готовы преодолевать сложности, перечисленные подводные камни не пугают, отношения вполне могут сложиться. Возможно, перерастут в настоящий брак. Но на этом проблемы не заканчиваются. С момента узаконивания отношений появляются дополнительные.

Муж и жена работают вместе

Есть масса примеров, когда супруги хорошо уживаются на работе или создают успешный совместный (семейный) бизнес. Они могут быть равноправными коллегами или находиться в начальственно-подчиненных отношениях. Это не столь принципиально, поскольку сложности всегда одни и те же. Рассмотрим их ниже.

  1. Взаимозависимость карьер. Со временем муж и жена воспринимаются как один человек на работе. Если кто-то допускает ошибку, ко второму тоже начинают относиться неблагосклонно. В итоге карьера одного зависит от успехов или неудач другого. И наоборот. Чтобы достичь на работе большего, оба должны стараться изо всех сил.
  2. Косые взгляды и шептание за спиной. Связано с предыдущим пунктом. Допустим, ваш супруг или супруга получили высокую должность, а затем повысили и вас. Естественно, это будет восприниматься как «блат». И даже бывшие хорошие друзья по работе начнут считать, что вас повысили чисто из-за родства с начальством.
  3. Больше поводов для ревности. Вы прекрасно знаете, кто и на что способен в вашем коллективе. В любом коллективе есть люди с далеко не самыми высокими моральными ценностями. Если вы заметите, что подобный человек ошивается вокруг вашего мужа или вашей жены, не избежать ревности, подозрений, а в дальнейшем и скандалов.
  4. Проблемы дома сказываются на работе. Отстраняться от семейных проблем, находясь на работе, проблематично. Когда у вас обида на любимого человека, она перенесется на профессиональную сферу. Работать с супругом или супругой вам будет все сложнее.
  5. Вы не отдыхаете друг от друга. Не всем парам это нужно, но большинство супругов после нескольких лет брака не могут находиться рядом постоянно. Вы находитесь вместе дома, находитесь вместе в отпуске, находитесь вместе во время работы… Даже самая крепкая любовь подобного испытания рано или поздно не выдержит.
  6. Тяжело сосредоточиться на работе. Если вы недавно в браке или очень-очень сильно друг друга любите, будет сложно дистанцироваться от личных взаимоотношений в процессе труда. Яркий пример – молодожены: им не до работы, когда они находятся рядом друг с другом.
  7. Злые языки. Крайне неудобно, когда у вас и у вашего любимого человека много общих знакомых. Именно знакомых, а не друзей. Общие коллеги по работе как раз попадают в эту категорию. Поверьте, они не упустят шанса позлословить. Слухи разносятся быстро, «любовниц» у вашего мужа с каждым днем на словах все больше. Все-таки лучше, когда вы в свою семейную жизнь пускаете только самых близких людей, которых действительно можно назвать друзьями.

Это основные проблемы, но далеко не все. В итоге супругам невероятно тяжело работать вместе, если они хотят балансировать между семьей и успехами на карьерной лестнице. Но существует ли хоть какие-то плюсы? Да, хотя они и не перевесят недостатков совместного труда.

Плюсы работы вместе

  1. Принцип синергии. Если вы с любимым человеком станете настоящими коллегами и партнерами, сможете работать вместе, каждый из вас добьется больших успехов, чем мог бы в одиночку. Вы можете друг друга «тянуть» по работе, помогать, разделять все тяготы труда и выговоры от начальства.
  2. Все потенциальные любовники и любовницы на виду. Очень удобно, когда вы видите, с кем на работе общается ваш муж или ваша жена. По статистике, в 90% случаев сторонние интрижки заводятся именно на работе. В вашей ситуации это проблематично, поскольку все конкуренты и конкурентки буквально пересчитаны.
  3. Общие темы остаются постоянно. Большинство семей постепенно теряют контакт, поскольку у каждого из супругов начинается собственная жизнь, основа которой – работа. Поскольку вы работаете вместе, вам потерять контакт будет гораздо тяжелее. Даже если вы станете абсолютно разными людьми со временем, минимум одна общая тема останется. А наличие общих тем и общих интересов – прекрасная основа для брака.

Сделаем выводы

Нельзя однозначно сказать, стоит заводить отношения на работе или нет. Проблем, недостатков и трудностей у пар, постоянно находящихся на работе месте, предостаточно. Плюсов немного, хотя они немаленькие. Выбор должны делать вы. Если набраться сил и поставить четкую цель на счастливый брак, все обязательно получится. Но постараться придется. Как и в любых отношениях, независимо от места работы супругов.

Этика взаимоотношения мужчины и женщины на работе

Вопрос: «Я мужчина. Разрешается ли мне посетить сотрудницу, когда это необходимо?»

Посещение мужчиной женщины допускается при наличии условий, установленных Шариатом. Были передатчики хадисов из табиинов, которые навещали нашу госпожу Айшу (да будет доволен ею Аллах), которая является матерью правоверных. Они разговаривали с ней, и между ними был занавес или перегородка. При этом посещении были соблюдены определённые условия, т. е. там присутствовали махрамы, потому что Посланник Аллаха (мир ему и благословение Аллаха) сказал: «Не остаётся мужчина наедине с женщиной без того, чтобы третьим с ними был шайтан» (передал имам Ахмад и ат-Тирмизи в своём Сунане, 2091, «Сахих аль-Джами», 2546). Пророк (мир ему и благословение) запретил мужчине оставаться наедине с женщиной.

Если женщина находится одна дома, и вы посещаете её под предлогом, что она ваша коллега, то это запрещено. Её можно навестить, если она находится в обществе людей или махрамов (отец, брат, муж). Если посещение происходит с выполнением этого условия и с соблюдением адаба (этики), то в этом нет вреда.

Другой вопрос: «Можно общаться с женщиной по телефону или в чате?»

(смысл): «Говорите людям хорошее» (Коран, 2:83).

Что вы пишите в чате, о чём говорите по телефону? Если ваша речь приводит к непристойному, то является проявлением мерзкого нрава (суу хулюк), что является запрещённым. Если же речь идёт о благом: например, о вопросах работы, вопросах, связанных с общественными нуждами, то это допустимо.

Читайте так же:  Мужчина крыса женщина крыса совместимость

Следующий вопрос: «Как относится Шариат к работе девушки с мужем сестры или братом мужа?»

Муж сестры и брат мужа являются посторонними для девушки, не являются махрамами, поэтому находиться с ними в уединении запрещено. У Пророка (мир ему и благословение) спросили о брате мужа. Он ответил: «Брат мужа – смерть». То есть запрещено женщине находиться одной с братом мужа, брат мужа считается посторонним человеком, не считается махрамом.

Если придёт брат мужа, а женщина находится одна дома, то впускать его нельзя. Если с ней в доме её сыновья, то брат мужа может войти и ждать своего брата. Об этом запрете Аллаха и Его Посланника (мир ему и благословение) многие люди забывают. Случается так, что человек приходит к брату и, зная, что в доме нет никого, кроме жены брата, старается попасть в дом. Это пренебрежение по отношению к Аллаху и Его Посланнику (мир ему и благословение). Женщине следует придерживать того, к чему призывал Посланник (мир ему и благословение).

Также мужчине не разрешается впускать жену брата или сестру жены в дом, если он находится в доме один, так как запрещено находиться с ними в уединении.

Отвечает на вопросы шейх Али Джума

Как начать отношения на работе

Если вы решили, что мужчина стоит всех этих неприятностей, постарайтесь ненавязчиво его заинтересовать. Проще всего это сделать, оказав ему помощь по работе. Конечно, при этом он не должен чувствовать себя Иванушкой-дурачком, которому покровительствует королева. Можно, например, сказать: «Ой, я сама с этой проблемой столько мучилась, а потом нашла вот такой способ решения…»

Если мужчина разбирается в вопросе лучше, обратитесь к нему за помощью сами. Только не перегните палку, отнимая у него рабочее время, иначе рискуете вызвать его раздражение непонятливостью и навязчивостью. Можно попросить совета в проблеме, в которой и сами разбираетесь неплохо, чтобы приятно удивить его вашей сообразительностью. Не забудьте сделать комплимент его педагогическому таланту и необыкновенной компетенции.

Ненавязчиво заведите речь о его личной жизни. Например, если в качестве фона рабочего стола у него стоит какой-нибудь живописный пейзаж, поинтересуйтесь, не он ли снимал этот вид и где нашел такую красоту. Переведите разговор на его увлечения. Хорошо, если они у вас общие – можно будет поделиться опытом. Если нет, изобразите глубокий интерес и подробно расспросите мужчину о его хобби. Не забывайте в дальнейшем интересоваться его успехами на этом поприще.

В свою очередь, постарайтесь рассказывать о своем хобби с юмором и увлекательно. Дайте понять, что у вас яркая интересная жизнь и замечательные друзья. Важно, чтобы при этом у него не создалось впечатления вашей доступности и неразборчивости. Мужчина должен чувствовать себя охотником. Чем больше сил потрачено на добычу, тем она желаннее и ценнее.

Если ваши отношения перешли на стадию приятельских, время от времени удивляйте его своими талантами – например, угощайте домашними пирожками. Обратите внимание, как при этом ведет себя мужчина: если он охотно поедает ваше угощение, однако сам не догадывается купить вам шоколадку или мороженое, значит, либо вы делаете что-то не то, либо мужчина – меркантильный скряга.

Корпоративы — хорошая возможность добавить тепла в отношения. Однако не старайтесь форсировать события – мужчина должен считать себя инициатором близости. Чтобы подогреть его интерес, можете использовать метод долгого взгляда: встретившись глазами, не отводите взгляд тотчас же, а задержите на лице мужчины, слегка улыбаясь. Синхронизируйте при этом ваши движения: одновременно берите и ставьте бокал, меняйте позу и т.д.

Отношения мужчин и женщин в процессе делового общения

Общая закономерность общения между полами заключается в том, что и мужчины и женщины оценивают новое лицо в фирме, группе, команде с позиции сексуальной привлекательности. То есть избежать влияния полового фактора на деловые отношения практически невозможно. Половые различия часто делают партнеров «проблемой» друг для друга, создают порой неосознаваемые коммуникативные барьеры. По мнению мужчин женщина чаще демонстрирует неадекватное поведение. Мужчины упрекают женщин за неумение разбираться с собственными ошибками, пассивность и неправильную расстановку приоритетов.

Женщина является «проблемой» для мужчины в деловых отношениях потому, что женский деловой стиль определяется ориентацией на человеческие отношения и проработку деталей — мужчину это раздражает. Мужчины ненавидят, когда женщины расстраиваются, нервничают и плачут. Во-первых, они считают, что нервная реакция женщины — результат неверно принятого решения, а это принижает их самооценку. Во-вторых, они злятся на женщину за то, что она поставила их в ситуацию психологического дискомфорта. В-третьих, мужчины сами с трудом переходят из одного эмоционального состояния в другое, поэтому женская нервозность оказывается для них прелюдией перед большей нервозностью и они отвечают на нее агрессией. Мужчину дезориентирует женская манера поведения. Например, женская манера перебивать у женщин является способом выражения повышенного интереса. Для мужчины такое поведение женщины — фактор раздражающий, означающий воинственную некомпетентность и невоспитанность. Кроме того, женщина выступает как сексуальный раздражитель.

. Если мужчина хочет влиять на женщину, то лучше оставить манерно-слащавый тон и заменить его голосом убеждения. Но при этом нельзя забывать о «гипнотическом» воздействии на женщину мужских комплиментов. Женщины вообще не придают значения своим словам и абсолютизируют любые слова мужчины. Давно сказано, что мужчине с женщиной нужно быть смелым в делах и невероятно осторожным в словах. Уступчивость мужчины льстит женщине, но недолго. Если женщине предоставлено первенство, то она начинает тяготиться этой ролью. Женщина всегда требует и ждет от мужчины определенных взглядов и принципов, пассивный мужчина с неустойчивыми взглядами чужд ее пониманию.

Мужчина «непонятен» женщине своим формализмом. Она нервничает, если «он» не обращает на нее внимание и нервничает, если обращает. Женщина больше страдает от невоспитанности окружающих. Кроме того, ей постоянно досаждает мужской шовинизм. Деловой женщине приходится сопротивляться и стереотипным взглядам на женщину: женщины слишком чувствительны, женщины слишком нервозны, женщины непредсказуемы.

В мужском мире принято демонстрировать свою компетентность и принято считать женщину слабым полом. Поэтому деловой женщине приходится выбирать между мужским поведенческим стилем, который может привести к профессиональным успехам, и женским поведенческим стилем, который повысит самооценку окружающих ее мужчин, но не позволит ей сделать карьеру. Например, обращение к женщине по имени, по фамилии, уменьшительно-ласкательное подчеркивает ее особое положение в коллективе, и женщине приходится выбирать: принимать это и обрекать себя на возможное пренебрежение или отрицать, и , тем самым, рисковать попасть в смешное положение. Взрослые мужчины на рабочем месте так же ценят правила выше человеческих отношений, как в детстве во время коллективных игр. С другой стороны, когда мужчины ссорятся, то они не очень переживают, быстро забывают о ссоре и ее причине. У женщин все не так. Они после ссоры долго выясняют отношения и не скоро возобновляют близкие отношения.

Если женщина желает оказывать воздействие на мужчину, то следует знать, что психика мужчины исчерпывается верой в свою значимость. И именно эту веру необходимо постоянно укреплять. Мужчин надо постоянно хвалить, причем за действительные и конкретные успехи.

Читайте так же:  Муж будет ревновать

В рабочей ситуации мужчина и женщина теоретически совместимы всегда, поскольку женская иррациональность и коварство компенсируются женской же конструктивностью и коммуникабельностью, а мужская решительность и прямолинейность ослаблены желанием успеха и потребностью во власти. Практически, при взаимодействии мужчины и женщины как деловых партнеров следует предусмотреть возможность использования полового фактора в качестве дополнительного способа давления на партнера. Например, мужчины могут использовать поведенческую стратегию завуалированной враждебности против женщин: разговор на повышенных тонах, ненормативная лексика, угрозы и запугивания бесспорно действуют на женщину сильнее, чем на мужчину, и деморализуют ее.

В ситуации «коллеги» деловые отношения мужчины и женщины могут развиваться по нескольким негативным или позитивным траекториям. Во-первых, возможны конфликты между коллегами, если со стороны начальника проводится политика равенства полов, что практически означает отказ учитывать проблемы работающей женщины (муж, дети, хозяйство). Во-вторых, возможна дискриминация женщин в плане служебного роста. В позитивном плане, возможно привнесение личных отношений в деловое общение: дружба или приятельство, а так же служебный роман вследствие «работы в упряжке». В принципе такое воздействие полового фактора на деловые отношения является положительным, поскольку тонизирует, успокаивает и способствует адекватному самосознанию и самооценке как мужчины, так и женщины.

[3]

Деловые отношения мужчины и женщины во многом определяются отечественными стереотипами. В Советском Союзе государство было важнее семьи, успехи на работе выше домашнего уюта, а мужской мир значил больше самого мужчины. Государство регулировало соотношение мужчин и женщин во всех сферах общественной жизни: на производстве, в партии, выборных государственных органах, в числе награждаемых и посылаемых за границу. В отечественных СМИ иногда с иронией говорят о советских женщинах, которые работали в шахтах, на лесоповале, и т.д. Но в газетах появляются объявления о первой в мире женщине — капитане корабля или о первой женщине — водителе троллейбуса в мусульманском мире или о женщине — телохранителе британского премьера. Получается, что во многих странах мира женщины еще пытаются добиться тех прав и возможностей, которые были в СССР. В современной России у безработицы женское лицо, у политики — лицо мужское. Новые социальные лифты несут наверх только жен «новых русских» и содержанок всех мастей. Мужской мир не распахивает двери перед деловой женщиной, и поэтому она ищет не только свой деловой стиль, но и свой внешний облик.

Женщины ценят взаимоотношения, мужчины — работу

Почему мужчины «делают»?

Мозг мужчины призван оценивать и понимать объекты, их связь с другими объектами, пространственное взаимное отношение объектов, принципы их работы и призван решать проблемы. Его мозг запрограммирован на реакцию «Как я сделаю это?» Критерий «Как сделать это?» мужчины используют практически в любой жизненной ситуации. Одна из женщин рассказала нам, что она попросила мужа проявлять больше любви и нежности к ней: он тут же подстриг газон. Это и было проявлением любви. Она сказала, что все еще не совсем счастлива — он покрасил кухню. Когда и это не помогло, он предложил ей поехать вместе на футбол. Когда женщина встревожена, она эмоционально поговорит с подругами. Встревоженный мужчина займется наладкой двигателя в своем автомобиле или починит подтекающий кран.

Пока женщины фантазируют на тему любви и возвышенной влюбленности, мужчины фантазируют о быстрых автомобилях, мощных компьютерах, лодках и мотоциклах. Все это вещи, которыми можно пользоваться, и все они имеют отношение к пространственному мышлению и к жизненной установке «что-то делать».

[1]

Почему мужчина и женщина уходят друг от друга

Биологическое призвание мужчины — обеспечить женщину. Если она ценит его усилия, то это служит для него подтверждением успеха. Если она счастлива, он удовлетворен. Если же — несчастна, то он ощущает себя неудачником: полагает, что именно он не обеспечил ей счастья. Мужчины часто говорят друзьям: «Что ни сделаю, всем она недовольна». В этой фразе заключена достаточная для мужчины мотивация, чтобы разорвать отношения и уйти к другой женщине, которая продемонстрирует ему, что счастлива тем, что он ей предоставил.

Она хочет любви, ухаживаний и разговоров. Ему нужно услышать от женщины слова, подтверждающие: он достиг успеха, он предоставил, он может предоставить то, что составляет ее счастье. Но мужчина должен быть настроен романтически и самое главное слушать, когда говорит женщина, не предлагая при этом решений.

Служебный роман

С детства и до старости мы пребываем в разнообразных коллективах, где так иначе складываются различные взаимоотношения. Трудовой коллектив – не исключение, и отношения, которые складываются в нем между мужчинами и женщинами – самые яркие и порой драматичные.

Если задуматься и присмотреться, то вся обстановка на работе способствует сближению: постоянное пребывание вместе по 8-9 часов в день, совместные обеды, перекуры, вечеринки, корпоративы… дресс-код, заставляющий выглядеть опрятно, свежо, эффектно и подтянуто, комнаты для отдыха и переговоров, рекреации с зелеными насаждениями и уютными диванами. А самое главное, здесь каждый человек как на ладони, и сразу видна его суть: то, как он разговаривает, как относится к делу, как ведет себя в конфликтных ситуациях, как справляется со стрессом, чем интересуется, что готовит, как ест и так далее. Рано или поздно между двоими возникает симпатия, притяжение, желание проводить вместе больше времени не только днем, но и в другое время суток.

В самом деле, почему бы и нет? Вы знаете о человеке все или почти все, вы уже уверены, что вам не к кому его ревновать, вы оба свободны, вы постоянно видитесь и общаетесь, между вами существует химия, вам есть о чем поговорить, осталось только сделать один шаг навстречу счастью, и…

Стоп. Вот в этот момент как никогда важно задуматься, что лежит на другой чаше весов и что, возможно, вам придется принести в жертву, если ваши отношения станут достоянием общественности и тем более – если они не сложатся.

Возможно, вы станете идеальной парой, сыграете прекрасную свадьбу, на которую пригласите не только друзей и родственников, но и коллег – от директора до курьеров и водителей, проживете вдвоем до старости и увидите внуков и правнуков.

Возможно, ваши отношения продлятся какое-то время, подарят массу разнообразных эмоций и закончатся. Но при этом вы все равно будете видеться на работе, контактировать по делу, вести какую-то совместную деятельность скорее всего, узнавать о новых увлечениях бывшей пассии, и понимать, что это известно и понятно всем коллегам – и снова звонить своему психологу, потому что все это очень больно. Мысль о таком завершении романа не может не вызывать неловкости и дискомфорта. Думая об этом, многие представляют себе увольнение с, возможно, самой замечательной работы на свете, чтобы убежать от источника боли, длительные поиски нового места, адаптацию к новым условиям, потерю в деньгах, удобстве, функционале, статусе и т.д.

Возможно, все сложится наименее приятным образом. Отношения продлятся всего несколько дней, после чего дистанцию между вами резко и без видимых причин увеличат и займутся новой жертвой. Ибо это изначально были отношения без будущего. А вам придется зализывать раны, сохраняя покер-фейс и ловя на себе насмешливые взгляды коллег: а-а, еще один трофей местного сердцееда или женщины-вамп, которые никогда не разведутся со своими половинами! Скорее всего, и в этом случае придется уносить ноги подальше от места фиаско, сгорая от стыда, обиды, растерянности и чувства несправедливости.

Читайте так же:  Совместимость знаков зодиака лев женщина рак мужчина

Вы готовы к любому из перечисленных вариантов развития сюжета? Предсказать, как сложатся конкретные отношения между мужчиной и женщиной на работе, не может никто.

Я профессиональный психолог с опытом решения проблем, касающихся личностных взаимоотношений. Если вы находитесь в одном шаге от начала служебного романа и вас обуревают противоположные чувства, я могу помочь взглянуть на ситуацию трезво и расставить все по местам. Запишитесь ко мне на индивидуальную консультацию. Консультации я провожу в частном кабинете в центре Москвы и онлайн при помощи Skype.

Несложившийся служебный роман помимо самого разрыва чреват огромным количеством неприятностей.

  • Не исключено, что вы потеряете должность. Скорее всего, по собственному желанию, а то и с записью в трудовой.
  • Если нет, то, вероятно, начнете хуже выполнять свои обязанности и чаще получать выговоры от руководства.
  • Возможны понижение, штрафы, уменьшение премий.
  • Вам могут открыто изменить, и вы не сможете прямо в этот момент встать, импульсивно отреагировать и навсегда покинуть это место, спасая свое разбитое сердце и пряча залитое слезами лицо. А если сможете — ваша карьера и репутация пострадают, не говоря уже о финансах.
  • В случае, если вы инициатор разрыва, вас могут начать мстительно преследовать и унижать при коллегах.
  • Если вы несвободны, то рискуете еще больше: анонимный доброжелатель, коих полно в трудовых коллективах, может в красках пересказать печальную лав-стори вашей законной половине.
  • Если страсть бросила вас в объятия вашего начальника или начальницы, вам не избежать зависти и недоброжелательности сотрудников.

В любом случае, изгладить сие происшествие из коллективной памяти вам не удастся, и даже спустя много лет после вашего увольнения вам будут перемывать кости, потому что люди любят разговаривать о людях. А поскольку в мире бизнеса обмен информацией налажен прекрасно, то слухи о ваших амурах на работе просочатся и на новое место, особенно если город, в котором вы оба проживаете, небольшой.

Иными словами, вступать в интимные отношения на работе мужчине и женщине можно только в двух случаях: если им обоим абсолютно не важна их репутация либо если это действительно настоящее чувство, а не короткая связь на основе полового влечения.

Если все вышеперечисленное вас не пугает или не касается, остается только пожелать вам сохранить свои чувства на долгие годы. Если все сложится наилучшим образом, дайте коллективу доброжелательное официальное заявление о том, что вы становитесь мужем и женой, остальное на ваше усмотрение.

Но как бы ни сложились отношения между мужчиной и женщиной на работе, необходимо соблюдать простые, но такие сложные для влюбленных правила.

  1. На первом месте должно стоять дело. Вам делегировали определенные обязанности и на вас рассчитывают как на специалиста: берегите профессиональное реноме. Сумейте вовремя сказать себе «я подумаю об этом позже» и переключиться на рабочий режим.
  2. Ведите себя одинаково со всеми. Да, с любимым человеком в рабочее время Вы тоже должны обращаться как с коллегой. Не поверите, но это пойдет на пользу всем.
  3. Учитывайте чувства других сотрудников, как бы ни хотелось понежничать с амантом. Иначе вы можете глубоко ранить неизвестные вам чувства тех коллег, кто недавно расстался, давно одинок или живет с нелюбимым человеком. Запомните накрепко: на работе интимным вещам не место. Ну а тайна только подогреет ваши чувства.
  4. Держите все личное при себе и никогда не обсуждайте в переписке: в горячке вы можете ошибиться адресом, и бездушная почта отправит ваш раскованный эротический призыв директору, ключевому клиенту или всему коллективу, включая отдаленные филиалы. Что за этим последует, можно легко догадаться.

Будьте сдержанны. В случае разрыва это защитит вас от пересудов за спиной и от лишней боли, вам удастся сохранить лицо и репутацию. Ваша боль останется внутри, никто посторонний не сможет обсуждать ее и наносить вам новые раны. Пережить расставание – это станет исключительно вашим личным делом, а если вы не сможете справиться с нахлынувшими эмоциями, то профессиональный психолог всегда готов оказать помощь, подставить плечо и дать точку опоры.

Если вы влюблены в коллегу или руководителя и не знаете, как поступить, если между вами уже завязались отношения и вы не уверены в дальнейшем совместном будущем, если вы расстались, но продолжаете работать вместе и вам тяжело это переносить – приглашаю вас на психологическую консультацию. Вместе мы обсудим все интересующие вас вопросы и найдем на них ответы. Ни одно сказанное вами слово не будет передано мною третьим лицам.

Консультации проводятся в частном кабинете в центре Москвы у м.Тверская, но если вам затруднительно приехать лично, существует возможность обратиться ко мне по скайпу, и качество консультации будет абсолютно таким же. Записаться на консультацию можно через форму обратной связи и по телефону, указанному на главной странице сайта. Консультация анонимна и полностью конфиденциальна с моей стороны.

Служебный роман в отношениях на работе как истинная любовь или временное развлечение

Служебный роман и любовные отношения на работе это солнечный лучик в мрачном царстве рабочих дней. Омрачить такую ситуацию может только загадочное будущее продолжительности отношений и дальнейшей карьеры.

Соблюдения правил безопасности поведения поможет свести к минимуму негативные последствия отношений на работе двух коллег. Специфика служебного романа имеет ряд достоинств и недостатков.

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Служебный роман – это сложная психология отношений двух коллег. Роман с коллегой по работе прячет в себе большое количество нежданных сюрпризов на поворотах жизни. Именно это придает ему такую необычную пикантность и интригу.

Конец таких отношений не предугадать. Это может быть долгожданное свадебное торжество, либо окончательный разрыв. Но сначала все по порядку.

Существует 3 варианта развития служебных отношений:

  • Взаимная симпатия.
  • Корыстная выгода.
  • Материальное обогащение.

Достоинства и недостатки отношений на работе

Очень часто случается так, что ежедневное общение на работе плавно переходит во взаимную симпатию. Близкие отношения на работе имеют ряд положительных и отрицательных сторон.

Начиная строит такой контакт, стоит понимать, что будет вокруг вас множество сплетен, завести и недовольства. Не каждый руководитель смирится с тем, что среди его подчиненных есть какие-то отношения.

Поэтому сначала стоит все оценить и понять, готовы ли вы к таким отношениям.

  • Всегда рядом.
  • Достоверная информация.
  • Контроль над действиями.
  • Постоянная поддержка.
  • Карьерный рост.
  • Наличие единомышленника.

Ознакомившись с преимуществами служебного романа, сначала кажется, что можно и в омут с головой. Но не стоит забывать что «у медали две стороны» и недостатков у таких отношений достаточное количество.

  • Постоянные сплетни.
  • Личное смешивается с работой.
  • Потеря уважения.
  • Понижение продуктивности труда.
  • Испорченная репутация.

Роман на работе с замужней предоставляет дополнительные неудобства, еще и со стороны наличия супруга. Тоже самое и с женатым мужчиной (как увести женатого мужчину читайте здесь).

Читайте так же:  Как перестать ревновать бывшего мужа после развода

Отношения на работе с коллегами, грамотное общение в повседневной жизни, значительно ухудшается и теряется уважение к вам. Отсутствие уверенности в серьезном продолжении отношений и тем более их узаконивании.

В случае ссоры продуктивность труда на работе значительно снижается, и работать вместе становится невыносимо. А если из отношений ничего серьезного не вышло – испорченная репутация.

Если ваши чувства или корыстные желания намного сильнее всех этих недостатков, тогда вы готовы начать и бороться за отношения. Это работа двух коллег, как на профессиональном уровне, так и в личных переживаниях. Помочь справится с ними, могут правила поведения на работе.

Как сохранить роман на работе и не испортить отношения

Желание встретить свою вторую половинку и сохранить чувства на всю жизнь, присущи почти каждому человеку. И если все-таки ваши отношения на работе – это не встречи без обязательств, а действительно фундамент вашей дальнейшей совместной жизни, то за них стоит бороться и позволить, чтобы что-то или кто-то их разрушил.

Секреты поведения на работе:

Ни в коем случае не афишируйте свои отношения. Держитесь на нейтральном расстоянии в коллективе. В рамках конспирации не рекомендуется приезжать на работу вместе.

Материалы по теме

Психология семейных отношений в современном обществе

Табу на обсуждение ваших личных отношений со второй половинкой с кем-либо из коллег.

Если коллеги догадываются про ваши отношения, то необходимо придать все усилия для сохранения этого в тайне. Не поддавайтесь на провокации и ведите себя естественным образом.

Не рекомендуется выкладывать в социальных сетях совместные фото или обсуждать отношения в переписке с кем-то из подруг.

Если все-таки ваши отношения серьезные и дело близится к свадебной церемонии, скрывать это уже будет очень тяжело.

Стоит продумать и подготовить небольшой праздник по этому поводу на работе и может быть кому-то из вас, придется сменить место работы для сохранения отношений.

Но не стоит расстраиваться, ведь, главное, чтобы любимый человек был рядом, а в отношениях царил лад и гармония.

Расскажите подружкам

Поддержите проект Womee, ведь мы вкладываем в него всю душу — поделитесь статьей с подружками нажав на одну из кнопок ниже

Men’s Health. Журнал

Служебный роман: 6 правил неуставных отношений на работе

«Все научные теории психологии, посвященные природе любви, подтверждают: совместная работа — лучший детонатор симпатии, влюбленности и даже страсти», — говорит доцент кафедры психологии Университета Нью-Хейвена Эми Николь Сальваджо и грустно смотрит на проходящего мимо пожилого симпатичного коллегу.

Если вдуматься, то офисы (да и другие рабочие помещения) буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки. Тут есть дресс-код, буквально требующий, чтобы ты выглядел привлекательно; кулеры и автоматы с шоколадками, у которых можно встречаться; укромные уголки… Стоит ли удивляться, когда очередные соседи по этажу просыпаются под одним одеялом?

Офисы буквально созданы для любви. Ведь они наполнены существами мужского и женского пола, проводящими бок о бок по восемь часов в день, совместно обедающими, а иногда и устраивающими вечеринки

«Сегодня работодатели уже согласились считать служебные романы неизбежными издерж­ками производства, — констатирует профессор кафедры менеджмента Университета Фейрфилда Лиза Мейниеро. — Обычно начальство просто закрывает глаза на такие вещи, если, конечно, это никаким образом не вредит работе».

Что ж, это хорошая новость, потому что знакомства с девушками в клубе, баре или на улице требуют от тебя больше изобретательности, артистизма и харизмы. Начнем с того, что в офисе ты трезвый (ну, по крайней мере, мы на это надеемся). И тут у тебя куда больше времени, чтобы показать себя с наилучшей стороны.

Любой рабочий коллектив — тот же школьный класс или группа в университете. С той только разницей, что состоит он из более взрослых и искушенных мужчин и женщин.

Другими словами, это еще одно сообщество, в котором дружбу от секса отделяет очень тонкая грань. Чтобы выяснить, как преодолеть эту грань, профессор психологии Дэвид Басс объехал полмира. Он исследовал 37 различных сообществ — от деревень в пустыне Сахара до современных городов в США и Европе — и понял одно: все женщины одинаковы.

Где бы ни оказывался Басс, наибольшей популярностью у слабого пола пользовались властные и успешные мужчины. Так что, если не считать игр с детьми и щенками в парке, ты нигде не сможешь выглядеть более привлекательным для слабого пола, чем на своем рабочем месте, особенно если у тебя есть подчиненные и талант легко решать сложные задачи.

Получается, хорошо работая, ты убиваешь двух зайцев: делаешь карьеру и набираешь очки в глазах коллег в юбках, которых сама природа подталкивает к тебе в кровать. Чем амбициознее и умнее ты им кажешься, тем сильнее они хотят от тебя детей.

На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони: если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым

Выбор за тобой. На работе каждая потенциальная подруга жизни как на ладони. Это не свидание вслепую, и скелета в шкафу тут не утаить. Если она звонит своей маме по шесть раз на дню или стена у ее стола увешана портретами Стаса Михайлова, ты узнаешь об этом первым.

Кроме того, ты увидишь: как она справляется со стрессом, как распоряжается своим временем, как ведет себя в конфликтных ситуациях, а если у вас принято приносить еду из дома — даже что и как она готовит. Во всех других случаях эта информация становится доступной, только когда ты уже живешь с ней.

Возможность хорошо узнать кого-то перед тем, как начать встречаться, — огромный плюс служебных романов. Но не спеши тащить секретаршу с чувственным ртом в темную переговорку, у любви на работе есть свои неписаные правила.

Большинство мужчин узнают их, пройдя через пробы, ошибки, публичные унижения и даже потерю работы. Но у нас есть предложение получше: как насчет того, чтобы поучиться на чужих ошибках? Давай возьмем пример Данилы (мы изменили его имя, как и все остальные имена в статье).

Спишь с начальницей — держи это в тайне

Данила встретил Лизу, когда ему было 23, а ей 29, но разница в их положении на карьерной лестнице была куда круче. Если у одних боссы — брюзжащие старики, то Даниле досталась рыжеволосая бестия с аппетитными икрами. В общем, он влюбился, а она — нет, однако против дружбы не возражала.

Они много общались, обедали вдвоем, а однажды после вечеринки Данила проводил Лизу домой и следующим утром проснулся в ее спальне. Кажется, обычная история, но из-за нее можно серьезно испортить себе жизнь.

80% специалистов по HR и 60% прочих сотрудников офисов считают, что романы между начальниками и подчиненными должны быть запрещены. Очевидная причина в том, что коллеги начинают меньше доверять людям, которые завели роман с руководителем. Многие считают, что любовники начальников пользуются теми или иными привилегиями.

Читайте так же:  Внутренний мужчина и внутренняя женщина психология

Не идут на пользу внеуставные отношения и тем, кто сверху (мы не про секс, а про положение в офисной иерархии). Одна такая любовная интрижка — и при выборе кандидатуры на еще более высокую должность любвеобильному кандидату предпочтут того, кто в порочащих связях не замечен. Причем о реальной причине отказа провалившемуся не скажут, что только ухудшит его состояние.

Рви без шума

Не хотим ломать тебе кайф, но какими бы прекрасными ни казались твои новые отношения, у них не так много шансов выжить. Более 60% служебных пар расходятся в течение первого же года — и нередко со скандалами. Как избежать этого?

Оптимальный вариант — на первом же свидании (да-да, на первом) обсудить, как может быть оформлен ваш разрыв. «Это может звучать странно, — говорит Лиза Мейньеро, — но именно такой шаг защитит тебя от возможных проблем в будущем». Когда вы влюблены и позитивно настроены, разговор о расставании можно облечь в шуточную форму и таким образом выяснить, как видит жизнь после секса твоя новая подруга. Однако у Данилы и Лизы роман закончился, даже не успев начаться.

Она хотела «остаться друзьями». Часто в такой ситуации парень идет в атаку: тонны цветов, серенады и художественная роспись асфальта под окнами любимой. Увы, но в офисе такое поведение закончится вызовом в отдел персонала, так что проще отступить. Звучит жалко, но Данила поступил именно так (умница!).

Вскоре он убедился, что был прав. Еще одна «фронтовая пара» в их конторе ярко продемонстрировала, как не надо себя вести. Они то сходились, то расходились, то орали друг на друга, а то обнимались на лестнице. Со стороны это напоминало низкопробную мыльную оперу, которую смотрел и обсуждал весь коллектив.

Будь холодным на работе, горячим дома

Лучшее, что ты можешь сделать для своей карьеры, — это раз и навсегда запретить себе вести интимные беседы со своей подругой в рабочее время. Даже если она сидит за соседним столом и ты знаешь, что на ней нет белья.

Привычка держать личную жизнь за порогом офиса особенно пригодится для ссор. «Если что-то пойдет не так, ты на уровне рефлексов не станешь выяс­нять отношения на работ­е, потому что уже привык не пускать их в это помещение», — уговаривает семейный психотерапевт и автор книги «Неофициальная инструкция к возобновлению отношений» Тина Тессина.

Да, мы знаем, что это почти невозможно. И все же лучше потерпеть до дома.

Тут дело не только в нарушении табу и понатыканных повсюду камерах. Слишком откровенные проявления симпатии могут раздражать коллег, а лишние враги никогда не шли на пользу карьере. Может быть, от бухгалтерши только что ушел муж, у айтишника был секс только с ним самим, а пузатому завотдела уже год не дает жена? Твоя похотливая морда будет для них хуже красной тряпки, и да, они отомстят. Так что хватит хватать любовницу за коленки и глупо хихикать.

Никакого секса на одну ночь

Помнишь Данилу? Того, что переспал с шефом, а потом получил от ворот поворот. Случись этот разовый секс у пары, познакомившейся в клубе, они бы просто разбежались, но со служебным романом так не получится. Утром того же дня вчерашние любовники встретились на работе, а потом следующим утром и так далее. Более глупое положение сложно себе представить.

Примерно так случилось и у Макса с Алисой. Они быстро перешли от болтовни у кулера к посиделкам в баре после работы, а потом к касаниям ногами под столом во время совещаний. В этом случае уже дама отнеслась к происходящему серьезно, а Макс прервал отношения сразу после контакта.

Теперь каждый день Алиса видела Макса, и каждый день он флиртовал, но уже не с ней. К счастью, до громкого скандала не дошло, но так бывает не всегда. У отвергнутых частенько срывает крышу. По данным Journal of Neurophysiology, болезненное расставание активирует те же области мозга, которые задействуются у наркоманов во время ломки. Так что, если ты решишь просто поразвлечься, а твоя партнерша посчитает секс началом большой любви, ты можешь в итоге нажить себе опасного и непредсказуемого врага.

[2]

Подумай за нее

Будь готов к тому, что коллега, с которой ты закрутишь роман, начнет паниковать: «Что ж люди-то подумают?!» На самом деле тут и гадать нечего. В таких интрижках общество почти всегда оценивает мужчину менее строго, чем женщину. Ты будешь выглядеть сердцеедом и настоящим мужиком, к ней же может прицепиться любой ярлык из четырех или пяти букв.

Это еще один повод лишний раз подумать, прежде чем в курилке или за чашкой кофе делиться с парнями пикантными подробностями своих любовных побед. Помни: романы на работе часто приводят к тому, что одному из любовников оказывается проще уволиться, чем быть героем офисного фольклора.

Защищай свое доброе имя

Как убедился на собственном опыте 32-летний Игорь, встречавшийся на работе сначала с Соней, а потом с Наташей, ярлык донжуана может приклеиться надолго. Когда на одном из рекрутинговых сайтов появилось сообщение, что он уходит в другую компанию, в тот же день под публикацией уже красовался комментарий: «Учтите, он спит со всеми подряд!»

Видео удалено.
Видео (кликните для воспроизведения).

Так что лучше служебными романами не злоупотреблять и заводить их, только если возникли серьезные чувства. Кстати, помнишь Данилу и Лизу? В первый раз, когда он оказался в ее постели, отношения не сложились. Но с тех пор он ушел в другую компанию, сделал приличный рывок как в должности, так и в деньгах. И сегодня, 10 лет спустя, он просыпается в этой постели каждое утро.

Источники


  1. Осьминина, Наталия Воскресение лица, или Обыкновенное чудо. Мысли, творящие молодость женщины. Мысли, творящие красоту и молодость женщины до 100 лет и дальше. Десять секретов Любви (комплект из 4 книг) / Наталия Осьминина , Георгий Сытин , Адам.Дж. Джексон. — М.: ИГ «Весь», София, 2015. — 564 c.

  2. Дитрих, фон Гильдебранд Метафизика любви / Дитрих фон Гильдебранд. — М.: Алетейя, Ступени, 2007. — 630 c.

  3. Кей, Э. Любовь и брак. Эволюция любви / Э. Кей. — Москва: Наука, 2015. — 247 c.
  4. Уивер, Фон Клуб счастливых жен / Фон Уивер. — М.: Одри, 2014. — 440 c.
  5. Гамаюн, Элена Хватит быть хорошей девочкой, начни жить / Элена Гамаюн. — М.: АСТ, 2016. — 320 c.
Отношения мужчины и женщины на работе
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here